Le maire sortant Patrick Lecaplain est candidat à sa succession à Bretteville-sur-Odon. Il vient de présenter sa liste pour les élections municipales de mars 2020. (©Liberté le bonhomme libre)
A Bretteville-sur-Odon, près de Caen (Calvados), le maire sortant Patrick Lecaplain est candidat à sa succession. Il mènera une liste de 27 conseillers (plus deux suppléants) aux élections municipales de mars 2020. Treize nouveaux entrants vont apporter leur contribution aux seize élus sortants.
Notre projet phare consiste en la création d’un espace de vie sociale qui permettra de développer une démocratie locale et de mettre en place des responsables de quartiers.
Un espace situé dans le centre socioculturel qui accueillerait familles et seniors et deviendrait un lieu d’échanges et d’informations. Un projet intergénérationnel qui n’exclut pas la poursuite des projets spécifiques en direction des enfants et des jeunes.
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« Un rééquilibrage démographique »
Partant du constant général que la population brettevillaise est vieillissante, Patrick Lecaplain affirme :
La nécessité d’un rééquilibrage démographique qui passe par l’accueil de nouvelles familles. Une politique qui implique une maîtrise de l’urbanisation respectant le PLU ainsi que la préservation des terres agricoles obligeant à réfléchir aux dents creuses qui existent dans la commune.
Une perspective déjà mise en œuvre avec le programme de la Maslière 2 et le Triangle des Crêtes dont la priorité, dans un premier temps, réside dans l’implantation de la zone d’activités. Le développement du quartier Koenig reste également une priorité avec à terme la création de 1 500 emplois.
Préoccupation majeure de la nouvelle liste, la préservation du cadre de vie avec des actions citoyennes de sensibilisation concrètes et la préservation de la biodiversité.
Réussir la transition énergétique est un enjeu majeur qui passe par une politique de réduction de la consommation d’énergie, le développement des déplacements doux et collectifs ainsi que l’incitation à réduire nos déchets.
Des objectifs liés à une consolidation des finances communales passant par une maîtrise de la dette et du budget de fonctionnement.
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La liste complète « Unis pour Bretteville »
Les sortants : Maud Videau, 47 ans, enseignante en droit et gestion dans l’enseignement supérieur ; Olivier Saint-Martin, 58 ans, agent de maîtrise ; Sophie Hochet, 40 ans, cadre bancaire ; Xavier Richet, 67 ans, psychologue clinicien retraité ; Barbara Raine, 47 ans, agent immobilier ; Alexandra Sannier, 47 ans, responsable gestion relation clients ; Jean-Marc Lesueur, 66 ans, retraité de la Fonction Publique ; Nicole Doré, 69 ans, retraitée de l’Éducation Nationale ; Arnaud Duthilleul, 42 ans, designer industriel ; Jocelyne Fery, 66 ans, retraitée directrice de maison de retraite ; François Degusseau, 61 ans, directeur de société ; Marie Asseline, 65 ans, professeure des écoles en retraite ; Véronique Andres, 62 ans, conseillère en administration de biens à la retraite ; Élisabeth Durand, 72 ans, retraitée de la Fonction Publique ; Alain Colombe, 63 ans, ingénieur retraité.
Les nouveaux : Patrice Mortreux, 59 ans, militaire de carrière en retraite ; Grégory Le Masson, 39 ans, clerc de notaire ; Sophie Dausse, 49 ans, responsable service clients ; Maël Faudot, 35 ans, ingénieur maintenance mécanique ; Karine Lefevre, 44 ans, kinésiologue ; Jérôme Bruneau, 39 ans, informaticien agroalimentaire ; Vanessa Barnaud, 38 ans, cadre bancaire ; Jean-Philippe Simon, 32 ans, courtier en assurances ; Sonia Devin, 37 ans, dirigeant prêts immobiliers ; Jérôme Lhotellier, 42 ans, responsable d’agence ; Pascal Adam, 62 ans, professeur des écoles (directeur-formateur) ; Éloïse Dessay, 38 ans, ingénieure en électronique ; Farid Bousshib, 41 ans, diagnostiqueur immobilier et chargé d’affaires en audit.